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平成30年度研修実績(報告)
平成30年度 第1回新任職員研修
平成30年度 第1回新任職員研修
(3/28採用前新任基本研修(接遇)、3/29採用前新任基本研修、4/2新任基本研修)
1 日 時 H30.3.28(水)9:10~17:15 採用前新任基本研修1(接遇) | |
H30.3.29(木)9:10~17:15 採用前新任基本研修2 | |
H30.4. 2(月)9:15~17:00 新任基本研修1 | |
2 場 所 峰山地域公民館 大会議室 | |
3 参加者 【3/28:43人】 【3/29:44人】 【4/2:46人】 | |
4 目 的
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法人の事業、組織、諸規程に関する基本的な理解を促し、法人の一員としての自覚、社会人としての自覚を育てる。 |
5 内 容 3/28 採用前新任基本研修1(接遇) | |
(1) オリエンテーション | |
(2) 接遇研修1 | |
みねやま福祉会の職員として相当しい礼儀および社会常識の基本マナーを取得する | |
講師 : 稲穂 三和子 (マ・ルート ワンダーハーバー施設長) | |
3/29 採用前新任基本研修2 | |
(1) オリエンテーション | |
(2) 法人紹介(組織、事業所) | |
(3)仕事をする上でのお願い1 | |
ア)職業生活と家庭生活との両立を図る取組み | |
イ)人財育成について | |
ウ)労働安全衛生について | |
(4)交通安全教育 | |
(5)防災について | |
(6)高齢者・障害者・児童の虐待防止について | |
(7)苦情解決について | |
4/2 新任基本研修1 | |
(1)オリエンテーション | |
(2)理事長の講義 | |
(3)社会福祉法人の使命 | |
(4)仕事をする上でのお願い2 | |
ア)法令遵守、職員倫理要項 | |
イ)ハラスメント防止 | |
(5)先輩からのエール | |
(6)事務手続きの説明と配属施設への案内 |
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